Datum: 16.11.2024
Uhrzeit: 10:45Uhr
Referent: Heinz Becker
Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dieses Recht bezieht die Teilhabe am Arbeitsleben ein. Die Heilpädagogik ist aufgefordert, bestehende Konzepte zu evaluieren sowie neue und mehr Konzepte zu entwickeln, die Wege der Teilhabe am Arbeitsleben identifizieren, eröffnen, weiten und die Erfahrungen für Theorie und Praxis zu reflektieren.
Das betrifft auch Tages(förder)stätten und ähnliche Einrichtungen. Sie können ihre Existenz und Legitimation sichern, wenn sie zu Einrichtungen werden, die Experten für Teilhabe an der Arbeitswelt für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf sind.
Aber was heißt Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf? Wo ist das Arbeitsleben, an dem sie teilhaben können? Wie kann Teilhabe am Arbeitsleben in und außerhalb der Einrichtung personzentriert gestaltet werden? Und wie verändert das unsere Arbeit als Fachkräfte?
Anhand praktischer Beispiele werden konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für die aktuelle Praxis und Ziele für die weitere Arbeit besprochen.